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Prague
Posted 2 weeks ago

Unser Kunde für dieses Projekt ist der weltweit führende Online-Marktplatz für die Ferienvermietungsbranche. Der erfolgreiche Kandidat ist ein Account Manager für den Markt Ihrer gesprochenen Muttersprache, d.h. Sie sind täglich für die eingehenden und abgehenden Anrufe sowie das Management von Interessenten und Bestandskunden verantwortlich. Diese Rolle erfordert auch 50 % Ihrer Beteiligung an der Führung und Leitung des deutschen Vertriebsteams. Sie sind verantwortlich für das Coaching und Training des Teams sowie die Beratung, Beratung und Bereitstellung von Pay-per-Booking-Lösungen für Eigentümer von Ferienimmobilien, um langfristige Geschäftsbeziehungen mit ihnen aufzubauen und gleichzeitig die Qualität ihrer Inserate zu optimieren und ihre ROI.

 

Hauptverantwortlichkeiten

 

50% Teamleiter

  • Sie leiten das Verkaufsteam
  • Verfolgen Sie die Verkaufsziele für Ihr Team
  • Zeitaufteilung 50 % Umsatz generieren 50 % Führungsteam
  • Verbesserungsvorschläge im Vertriebsverwaltungsprozess vorschlagen und umsetzen
  • Erforschen und entdecken Sie Methoden zur Steigerung der Kundenbindung
  • Schaffen Sie eine offene Kommunikationsumgebung für Ihr Team
  • Coaching und Training des Teams
  • Führen Sie Anrufaudits durch, um die Anrufqualität zu verbessern

 

50% Vertriebsspezialist

  • Aufrufen des deutschprachigen Marktes, um neue Partner für unseren Kunden zu akquirieren und bestehende Geschäftsbeziehungen aufrechtzuerhalten, indem wir abonnementbasierte Lösungen an Eigentümer von Ferienwohnungen verkaufen.
  • Passen Sie das beste Produkt richtig an die spezifischen Bedürfnisse des Kunden an.
  • Pflegen Sie Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses, von Anfang bis Ende.
  • Bieten Sie Ihren Kunden ein hervorragendes Verkaufserlebnis und bauen Sie langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Verwenden Sie eine Reihe von Systemen um erstklassigen Service zu bieten.
  • Erfüllen Sie die täglichen/wöchentlichen persönlichen und Teamziele.
  • Bleiben Sie über Trends auf dem Markt für Ferienvermietungen auf dem Laufenden.

 

Ihr Profil

  • Nachgewiesene Berufserfahrung im Vertrieb
  • Muttersprache Deutsch
  • Die Fähigkeit, Daten für Coaching, Feedback und Entwicklungsgespräche zu nutzen
  • Verständnis für den Aufbau und die Pflege von Teams und die richtige Kultur in Bezug auf Rekrutierung, Personalentwicklung und Coaching
  • Eine wachstumsorientierte Denkweise und der starke Wunsch, Ihre Fähigkeiten und die Ihrer Teams kontinuierlich zu verbessern
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Teammanagementfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Engagiert, Ziele zu erreichen und den Kundenstamm zu vergrößern
  • Kenntnisse der Reise- und Tourismusbranche
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld

 

Wir bieten Ihnen

  • Vollzeitbeschäftigung (12-Monatsvertrag mit 3 Monaten Probezeit)
  • Vollbezahlte Ausbildung und bezahlte Überstunden bei Bedarf
  • 20 Urlaubstage + 3 freie Tage nach 12 Monaten (1 zusätzlicher freier Tag für jedes Beschäftigungsjahr nach dem 3. Jahr, maximal 30 Urlaubstage)
  • 50 % oder 100 % ermäßigte Multisport-Mitgliedschaft (www.multisport.cz)
  • Teambuilding und gesellschaftliche Veranstaltungen (wenn möglich)
  • Laufende Schulungen und persönliche Entwicklungsbemühungen
  • Ein internationales Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Karlin mit der Flexibilität, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten.

 

Bezahltes Training und kostenlose Fortbildung

Wir bieten umfassende Schulungen sowohl in den Vertriebsfähigkeiten als auch in den Geschäftsprodukten unserer Kunden an. Wir teilen bewährte Methoden, die von erfahrenen Trainern geleitet werden, die Ihren Erfolg mit uns sicherstellen. Regelmäßige Coaching-Sitzungen unterstützen Sie bei der Entwicklung einer Karriere, die Sie auf interne Beförderungen und Führungsrollen in den ICON Communication Centern vorbereitet.

 

Interessiert? Hier ist der Prozess …

  1. Scrollen Sie nach unten und füllen Sie das untenstehende Antragsformular aus.
  2. Einstellungs-Screening-Anruf
  3. Persönliches Vorstellungsgespräch
  4. Folgeinterview/Bewertung
  5. Angestellt!

 

Hast du eine Frage?

Wir würden uns freuen, mit Ihnen zu sprechen! Senden Sie uns eine E-Mail an careers@icon-cc.com oder rufen Sie einfach unser Talent Acquisition Team unter +420 221 709 204 für ein Gespräch an!

 

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